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荆州骄傲范友斌:把衣服变成智慧

  荆州:随着时代的发展,人们对生活,质!量的要求越来越高,服装品味也越来越、个性化。想象一下冬天的雪,点击鼠,标旁边的温暖壁炉,根据自己、的设计制作服装的颜色和风格。下订单后,现代生产线上的激光头在20秒&#;内剪掉你的衣服。72小时内带着微笑的、快递员将根据您的要求将他们交给他们。这,是多么美。妙埃范,一位来自江陵的企业家,把这一切都变成了现实。当谈到这位富有创造力的年轻老板时,许多荆州观众对他在2014年荆州举行的颁奖仪式并不陌生。

  这位105岁的婆婆已经!瘫痪20年了,她的;妻子李世贵已经、20年没有任何遗憾了。她利用每一天、的,痛苦和疲倦来为瘫痪的岳母铺一个温暖的港口。在颁奖典礼上,他的!儿子范对他的母亲李世贵感到惊讶。、他悄悄地从广州!回来,把温暖的橙色围巾挂在他母亲的脖子上。

  颁奖典礼已经过去两天了,但他显然很兴奋。在他的微信时刻,近300个朋友喜欢他的,母亲。

  这位年轻而时尚的老板一直为他的母亲感到骄傲,他一直为自己的家乡感到骄傲,并一直想为自己的家乡做更多的事情。这次我们在江陵工业园区!采访了范、有斌。。2012年,范先生在家乡注册了江陵棉业有限公司,该公司计划在2014年3月;投入生产。该生产园区占地100多亩,具有现代生产线高端园区建设的区域功能。繁忙的工人正;在生产和加,工国际知名品牌服装,如迪斯尼骆驼潮流前线。

  目前的生产线只是一个过渡时期。2015年,范有斌将他的智能裁缝理念引入江陵工业园区。范成立于2。013年9月,爱斯达服装有限公司推出了智能裁缝,。即个性化定制网站,这是一种简单易用的在线DIY工具。用!户可以很容易地添加到个性&#;化产&#;品的远程定制中,从服装大小收集版本的预选图案附件,颜色与DIY设计到互;联网上传数据。、加工服装完全自动化,实现了从虚拟服装CAD到定制的快速智能制造。

  经过十多年的艰苦努力,我们只想回,到家乡范有斌的家乡。创建这个智能裁缝系统的想法最初是&#;如何发芽的。它的核心技术在哪里?以及如何克服技术问题所、有这些都必须从2008年世界金融风暴开始。

  2008年9月14日,雷曼兄弟(LehmanBrothers)宣布破产,席卷全球金融风暴已、在一个!多月内开始。它迅速蔓延到世界各地。;当时范有斌的公司在金融风暴期间大部分对外贸易订单总体下降。此时,只有一位客户的订。单增加了300&#;%,&#;这立刻引起了他的注意。

  然而,特殊服装的消费者并不容易发现,如果特殊的服装&#;成本,如肥胖,肯定会增加,容易出!现库存问题。

  解决服。装,业的大问、题,消除库存,已成为范有斌的目标&#;。他希望通过改&#;变;和改善服装生产来找到消除库存的最佳方法,因此服装的快速定制是解决这一问题的金钥匙。在找到正确的方向后、,他又遇到了另一个大问题,那就是衣服的切割。为了快速加工定制服、装,必须能够快速切割,传统的装配线不能根据个体尺寸切割。

  范在激光应用加工厂找到了灵感。他认为这个小激光切铁很简&#;单。&#;如果用它来切布,就更容易找到正确的方法来控制光线。一旦这个想法得到了&#;立即的认可,他就,与国际知!名学者和;国、家数千名计划专家合作,组建一个自主创新的研发团队,并将他的想法付诸实践。

  范有斌!花了18个月的时间开发了世界上第一台服装智能激光雕刻裁剪机。他将激光切割成本降低了2。0倍。

  所有的努力最终都得到了回报。每当他们提,到他们,他们都会感。到骄傲的微笑。在微信上,他的名字是智能裁缝创造者。范有斌能够成功地创造出一种智能裁缝,模式,这与他的勤奋和良好的学习密不可分。在开发这个系统的!两年里,他一整天都在大学里使用自己的话。也许人&#;们不知道这样一个成功的企业家、与学校和课堂有着千丝万缕的联系。起初他是个老师。

  2001;年,有十几个人离开了江陵,去了广东。正当范有斌还开始考虑是否要回家时,他找到了一家国有企业,经营外贸销;售服装。这份工作工资很好,可以学到很多东西。他珍惜脚踏实地的工作一年多了;.由于勤奋和勤奋,、他被提升为该部,门、的负责人。就在他的职业,生涯一帆风顺的时候,他的国有企业必须在机遇和挑战面前进行改革。

  范有斌,20多岁,一句话也没说,接管了部门的负担;,让大家继续从事外贸业、务。今年,他第一次在存折上有;七位数的余额。但没人料到他&#;会在第二年遭受最大的挫折。

  当时,只有两种方法可以在美国以低价处理这;些货物,第二种方法是将货物运回中国进行销售。然而,;无论这种方案是否有可能造;成更大的人力和物力损失。看看这批货最终只能放弃240万的欠制造商的付款。

  范有斌开诚布公地告&#;诉制造商,他拿出了近一百万的存款,不会离开深圳。我们将继续&#;在该地区做生意,只要它有利润,并立即偿还其余的货物。&#;这,样,制造商就不得不接受他的条件。

  经过这样的挫&#;折,范有斌的进步更加稳定,他的公司发展得更快。2008年,随着国家经济体制,的调整,许多企业家将工业转变为贸易。这时;,一直,从事贸易的范,并没有走通常的方式去做一个行业来玩每个人都不玩&#;的生意。

  2008年11月,范有!斌成立了自己的服装公司佛山顺德区爱斯达服装有限公司。一系列的问题,如何管理服装制造商,已经成为一个障碍。人员的高流动性和旧的管理模式、也使他感到!焦虑。不久,。投资于工厂的500万元损失仅为200000元。;范、有斌正计划找他雇的。导演问真相。

  范有斌对工厂没有归属感和责任感感到!失望,于是他让厂长到财务办公室来解决他的工。资问题。

  结果。发现,工厂的400名员工中有一半与厂长有亲密关系,所以导演不得不跟着离开。此外,以前工厂工人的高流动性也与厂长有关,与厂长有关的工人通常工资较低,,这使得其他员工难以平衡,因此他。们经常离开。

  辞职后,范有斌下定决心要成为厂长。当一个产品每7。9秒生产一个新产品时,工人们看到了年、轻老板的力量和勇气。当剩下!的工人的工资增加70%时,辞职的工、作人!员又回来了。

  范有斌创办的爱斯达从一家小公司慢慢扩大了工厂的生产,从一家!传统的;劳动密集型公司转变为一家科、技服装智能企业。该公司一直在不断变革幸运时时彩和升级,以成功地从一个盈利模!式转变为各种盈利模式。2013年,爱斯达的营业收入超过600万英镑。在智能裁缝平台不断改进的过程。中,爱斯达必将得到更好的&#;发展。

  范有斌,年轻的70后一代,赢得了很多荣誉。2012年,中国企业在2013年创新了优秀人才。。2013年,广东&#;省十大经济人物,中国服,装业十大领先者,等等。面对荣誉,这位年轻的企业!家对财富漠不关心,一直保持原来的简单。也许这就是他、所说的家庭血液的继承。在节目结束时,我们也希望范有斌的事业。祝这个好家庭安全幸;福。

  2008年8月&#;08日21时。19分,荆;州65名游客前往九寨沟,!7.0级地震源深20公里。目前,荆州市许多旅行社在旅游旺季。沙城中学新校、区环境保护测试合格28日举行开学仪式,从沙城中学获悉。所有新校区建设项目的室内环境测试均合格。整个学校将于8月28日在新校区。举行。,湖北省5;8个乡镇将成为产业一体化和发展示范荆州。今年上半年,莫虎北积极推进白县千祥万村试点示范工程,莫,凯开展了全省农村产业一体化发展试点示范乡(镇)选择工作。